人材派遣業務
派遣マージン率
2024年度 派遣マージン率
派遣元事業主(当社)は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金(売上)と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合(マージン率)を公開することが義務付けられています。下記の通り公開いたします。
対象期間:
2024年度(2024年4月1日~2025年3月31日)
<派遣労働者の数> 
43人(2025年6月1日付)
<派遣先の数> 
3件(2024年度派遣先事業所数 実数)
<労働者派遣に関する料金額:1日8時間当たり> 
16,864円(2024年度)
<派遣労働者の賃金額:1日8時間当たり>
14,080円(2024年度)
<マージン率> 
16.5%(2024年度)
マージン率に含まれるもの
1.雇用主として負担する労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険などの社会保険料
2.諸費用
・派遣労働者が取得する有給休暇、慶弔休暇に充当した費用
・健康診断、インフルエンザワクチン接種等の福利厚生費
3.営業利益
■派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
<キャリアコンサルティング相談窓口>
事務部 事務室 TEL:042-778-8175
| 訓練の内容 | 対象者 | 方法 | 主体 | 費用負担 | 賃金支給 | 1人当たり平均実施期間 | 
|---|---|---|---|---|---|---|
| 新規採用者 | 新規採用者 | OFF-JT | 弊社 | 無償 | 有給 | 4時間 | 
| ビジネスマナー | 1年目~3年目 | OFF-JT | 弊社 | 無償 | 有給 | 8時間 | 
| リーダーシップ | 4年目以降 | OFF-JT | 弊社 | 無償 | 有給 | 4時間 | 
| 看護補佐3か月 | 看護補佐職3か月 | OFF-JT | 派遣先 | 無償 | 有給 | 8時間 | 
| 看護補佐 | 看護補佐全員 | OFF-JT | 派遣先 | 無償 | 有給 | 8時間 | 
<労働者派遣法30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別> 
労使協定を締結している
<上記協定対象労働者の範囲> 
全ての派遣労働者
<上記労使協定の有効期間> 2025年4月1日~2026年3月31日
 

 
 
 
 
 
 
