人材派遣業務
派遣マージン率
2024年度 派遣マージン率
派遣元事業主(当社)は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金(売上)と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合(マージン率)を公開することが義務付けられています。下記の通り公開いたします。
対象期間:
2024年度(2024年4月1日~2025年3月31日)
<派遣労働者の数>
43人(2025年6月1日付)
<派遣先の数>
3件(2024年度派遣先事業所数 実数)
<労働者派遣に関する料金額:1日8時間当たり>
16,864円(2024年度)
<派遣労働者の賃金額:1日8時間当たり>
14,080円(2024年度)
<マージン率>
16.5%(2024年度)
マージン率に含まれるもの
1.雇用主として負担する労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険などの社会保険料
2.諸費用
・派遣労働者が取得する有給休暇、慶弔休暇に充当した費用
・健康診断、インフルエンザワクチン接種等の福利厚生費
3.営業利益
■派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
<キャリアコンサルティング相談窓口>
事務部 事務室 TEL:042-778-8175
訓練の内容 |
対象者 |
方法 |
主体 |
費用負担 |
賃金支給 |
1人当たり平均実施期間 |
---|---|---|---|---|---|---|
新規採用者 |
新規採用者 |
OFF-JT |
弊社 |
無償 |
有給 |
4時間 |
ビジネスマナー |
1年目~3年目 |
OFF-JT |
弊社 |
無償 |
有給 |
8時間 |
リーダーシップ |
4年目以降 |
OFF-JT |
弊社 |
無償 |
有給 |
4時間 |
看護補佐3か月 |
看護補佐職3か月 |
OFF-JT |
派遣先 |
無償 |
有給 |
8時間 |
看護補佐 |
看護補佐全員 |
OFF-JT |
派遣先 |
無償 |
有給 |
8時間 |
<労働者派遣法30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別>
労使協定を締結している
<上記協定対象労働者の範囲>
全ての派遣労働者
<上記労使協定の有効期間> 2025年4月1日~2026年3月31日